蕪湖市口腔醫(yī)院 2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法（試行）的通知》（衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市市屬公立醫(yī)院公開招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》（蕪衛(wèi)組〔2020〕23號(hào)）要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校審核、備案，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，招聘工作由市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘公告、進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在市口腔醫(yī)院官網(wǎng) (www.kingjesusdallas.com)。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘編內(nèi)緊急專業(yè)人才2名，詳見《蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。

  四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

五、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(2)遵守憲法和法律；

(3)具有良好的品行；

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的研究生及以上學(xué)歷“35周歲以下”為“1984年8月12日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(6) 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將《蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才匯總表》（附件2下載）以附件形式發(fā)送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應(yīng)聘崗位+姓名”，作為網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日0：00至8月25日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

根據(jù)報(bào)名信息初審情況，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于8月26日在市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（二）資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

資格審查時(shí)間：2020年9月4日

上午8:30-11:30   下午14:00-17:00

審查地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫(yī)院六樓會(huì)議室（蕪湖市弋江區(qū)紅花山路23號(hào)）

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，進(jìn)行14天內(nèi)旅居史及流行病學(xué)調(diào)查登記，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件5下載）。如有異常者，將由院應(yīng)急保障組負(fù)責(zé)進(jìn)一步篩查并采取隔離、防護(hù)措施。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(附件3下載) 、“誠(chéng)信承諾書”(附件4下載)、學(xué)歷學(xué)位證書和招聘崗位規(guī)定要求的其他材料。其中：（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。（4）與原用人單位約定服務(wù)年限的人員報(bào)考時(shí)，須提供最低服務(wù)年限已滿證明或無(wú)最低服務(wù)年限證明。

資格審查所提供的證書均須原件及復(fù)印件。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免面試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

本次招考不設(shè)開考比例，直接以面試形式考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等能力水平。確因報(bào)名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因?qū)е聧徫挥?jì)劃取消或核減的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于9月6日在市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）考試

招聘考試采取面試的形式進(jìn)行。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

 （四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號(hào)）等文件精神，考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：安徽省高級(jí)人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺(tái)（http://cx.anhuinews.com）失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國(guó)（安徽）”網(wǎng)站（http://www.creditah.gov.cn）聯(lián)合獎(jiǎng)懲專欄）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市人社局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校備案，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，公示內(nèi)容包括擬聘用單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號(hào)、考試最終合成成績(jī)及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)信息。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市口腔醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作做到方案公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求，做好相關(guān)保密工作。

2.招聘實(shí)行回避制度。凡與醫(yī)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

3.接受市委組織部、市人社局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校的監(jiān)督，對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過(guò)程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的；醫(yī)院負(fù)責(zé)人違反規(guī)定擅自聘用人員的；醫(yī)院工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀(jì)給予處分；對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，醫(yī)院依照規(guī)定及時(shí)處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

6.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、其他有關(guān)事宜

本《方案》由市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

具體實(shí)施時(shí)間根據(jù)方案審批時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

咨詢電話：

0553-3829548（蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室）

監(jiān)督電話：

0553-4836139（安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校監(jiān)察審計(jì)處）

0553-4826358（蕪湖市口腔醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才崗位表.doc

附件2：蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人才匯總表.doc

附件3：蕪湖市口腔醫(yī)院2020年公開招聘編內(nèi)緊缺專業(yè)人員資格審查表.doc

附件4：誠(chéng)信承諾書.doc

附件5：招聘考試期間疫情防控須知.doc