安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內工作人員公告

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計委《關于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法（試行）的通知》（衛(wèi)計組〔2018〕19號）要求，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校審核、備案，我院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網絡報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行，招聘工作由市口腔醫(yī)院負責組織實施。

招聘公告、網絡報名初審通過人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會發(fā)布在市口腔醫(yī)院官網 (www.kingjesusdallas.com)。

三、招聘計劃

計劃招聘編內工作人員3名，詳見《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。

  四、招聘對象

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

五、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律；

(3)具有良好的品行；

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(5)適應崗位要求的身體條件；

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的本科學歷“35周歲以下”為“1983年3月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(6) 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。

六、招聘程序

（一）網上報名

報名采用網上報名的方式進行。應聘人員將《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內工作人員匯總表》（附件2下載）以附件形式發(fā)送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應聘崗位+姓名”，作為網上報名確認。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過資格審查或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時間：2019年3月28日0：00至4月3日24：00，逾期不再補報。

根據(jù)報名信息初審情況，進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于4月4日在市口腔醫(yī)院官網公布。

（二）資格審查和現(xiàn)場繳費

資格審查時間：2019年4月8日

上午8:30-11:30   下午14:00-17:00

審查地點：蕪湖市口腔醫(yī)院六樓會議室（蕪湖市弋江區(qū)紅花山路23號）

資格審查時，報考人員請?zhí)峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內工作人員報名資格審查表》(附件3下載)、“誠信承諾書”(附件4下載)、學歷學位證書和招聘崗位規(guī)定要求的其他材料。其中：（1）屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查所提供的證書均須原件及復印件。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認、繳納筆試費用并領取準考證。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取理論考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員須在資格審查期間提供相應證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員素質，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，于4月10日在蕪湖市口腔醫(yī)院官網公布。

（三）考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用專業(yè)技術知識分析、解決問題的能力，滿分100分。

考試時間：4月29日上午9:00-11:00

考試地點：見考生準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線60分，成績達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入面試。

2.面試

筆試成績將于考試結束后5個工作日內在醫(yī)院網站公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補，最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入面試。

進入面試人員名單將在蕪湖市口腔醫(yī)院網站公布。面試繳費確認地點：蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室。時間：2019年5月 2日8:00-17:00。

具體面試時間、地點：詳見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用（同筆試）。

面試采取結構化面試的方式，主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質、邏輯思維等，面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績以5:5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際參加面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績達到該考官組當天實際參加面試人員的平均分的應聘人員方可進入體檢與考察程序。如該考官組當天參加面試的考生不足2人（含2人），為確保新進人員基本素質，提前設定面試最低分數(shù)線為60分，對于面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

 （四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)<關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）的通知》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：安徽省高級人民法院安徽失信被執(zhí)行人曝光臺（http://cx.anhuinews.com）失信被執(zhí)行人信息查詢專欄和“信用中國（安徽）”網站（http://www.creditah.gov.cn）聯(lián)合獎懲專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經市人社局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校備案，并在醫(yī)院網站公示7天，公示內容包括擬聘用單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市口腔醫(yī)院、安徽中醫(yī)藥高等專科學校、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理有關聘用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開，組織考試必須遵守保密制度的有關規(guī)定和要求，做好相關保密工作。

2.招聘實行回避制度。凡與醫(yī)院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位。醫(yī)院負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

3.接受市委組織部、市人社局、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校的監(jiān)督，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理，保證招聘工作的公開、公平、公正。

4.嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的；醫(yī)院負責人違反規(guī)定擅自聘用人員的；醫(yī)院工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的，依法依紀給予處分；對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.違反公開招聘紀律的應聘人員，醫(yī)院依照規(guī)定及時處理，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

6.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

八、其他有關事宜

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：

0553-3829548（蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室）

監(jiān)督電話：

0553-4836139（安徽中醫(yī)藥高等?？茖W校監(jiān)察審計處）

0553-4826358（蕪湖市口腔醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2019年公開招聘編內工作人員崗位表.doc

附件2：2019年公開招聘編內工作人員匯總表.doc

附件3：2019年公開招聘編內工作人員資格審查表.doc

附件4：誠信承諾書.doc